ㅜㄴㄹ퓬ㅇ휸유

ㅁㄴㅇㄻㄴㄹㅇ ㅁㄴ ㅇㄹ ㅁㄴㅇ ㄻ ㄴㅇㄹ ㅁㄴㅇ ㅇㄹ ㄴㅇㄹ

ㅁㄻㄴㅇㄻㄴㅇㄹ

동물원에서 야생으로 한 조사에 따르면 2015년 기준 대기업 경쟁률은 35.7대 1로 중소기업 6.6대 1을 크게 웃도는 수준이라고 한다. 아마 많은 청년들이 대기업 정규직을 선호하는 이유는 불확실한 미래, 저성장의 미래에 그나마 ‘안정적인’ 직장을 원하기 때문일 것이다. 하지만 과연 대기업 정규직이 미래에 안정적인 직장이라고 할 수 있을까? 장기적 임시직 우리가 미래를 계획할 때 반드시 고려해야 할 사항은 우리가 살아갈 시대가 100세 시대라는 점이다. 과거 한국 경제 성장기에는 기대수명이 약 70-80세 정도였고, 그 시대에는 대기업에 20대 중반 쯤에 들어가 약 50대에 은퇴를 하게 되면, 남은 20-30년은 그동안 모아놓은 저축과 퇴직금, 그리고 연금 등으로 생을 마무리 할 수 있다는 계산이 가능했다. (물론 집을 구매한 사람이라면 집값 상승이라는 엄청난 보너스 또한 누릴 수 있었던 시기였다.) 하지만 이제는 상황이 바뀌었다. 앞으로 우리가